A20:42
I started the project meeting with a clear goal.
私はプロジェクト会議を明確な目標で始めました。
I said, 'The one thing we want to achieve is a smooth launch.'
「私たちが達成したい唯一のことは、スムーズな立ち上げです」と言いました。
Everyone nodded. They looked ready.
全員がうなずきました。準備ができているように見えました。
Then I asked, 'By the end, what does success look like?'
それから、「最終的に、成功はどのような姿ですか？」と尋ねました。
A team member said, 'Happy customers and zero bugs.'
チームメンバーが「幸せな顧客とバグゼロ」と言いました。
I wrote that on the board. Good start.
それをホワイトボードに書きました。良いスタートです。
Next, I asked, 'Who owns what?'
次に、「誰が何を担当しますか？」と尋ねました。
People raised their hands and spoke up.
人々は手を挙げて発言しました。
We made a list of owners and tasks.
担当者とタスクのリストを作りました。
Everyone left knowing their role.
全員が自分の役割を理解して帰りました。
The energy in the room was high.
部屋のエネルギーは高かったです。
I felt confident we would succeed.
私たちは成功すると確信しました。
Getting Everyone on the Same Page at Kickoff
by @chihiro58