B10:34
I used to dread code reviews.
मुझे कोड रिव्यू से डर लगता था।
Feedback felt like a personal attack.
फीडबैक व्यक्तिगत हमला लगता था।
Now I see them as teamwork.
अब मैं इसे टीमवर्क मानता हूं।
I start with a question: what do you think about this part?
मैं एक सवाल से शुरू करता हूं: इस हिस्से के बारे में आप क्या सोचते हैं?
Then I say: one small suggestion might make it clearer.
फिर कहता हूं: एक छोटा सा सुझाव इसे और स्पष्ट बना सकता है।
I focus on the code, not the person.
मैं कोड पर ध्यान देता हूं, व्यक्ति पर नहीं।
When someone suggests a change, I say: good call, let me fix that.
जब कोई बदलाव सुझाता है, तो कहता हूं: अच्छा कहा, मैं इसे ठीक करता हूं।
That simple phrase builds trust.
यह सरल वाक्य विश्वास बनाता है।
Now reviews feel like a conversation.
अब रिव्यू बातचीत जैसा लगता है।
We improve together, not alone.
हम अकेले नहीं, साथ मिलकर सुधरते हैं।
How I Learned to Give Code Feedback Without Hurting Feelings
by @rohan21